家居服务行业权威报告发布 万师傅平台师傅年收入破60万

  近日,全国工商联家具装饰业商会与万师傅平台共同发布《2021家居服务行业分析报告》,引发家居行业广泛关注。

  伴随着国民可支配收入提升,服务性消费比重增加,家居服务从业规模持续扩大。行业报告直观展示了家居服务业经数字化改造后的变化,洞察家居行业迈入高品质、高标准与规范化的发展进程,直击一线服务者的职业现状。

  01 师傅规模扩大 群体收入上涨

  按照“七普”数据,2020年我国15—64岁的劳动劳动年龄人口为9.68亿人。在这些劳动人口之中,大约4亿人是蓝领,包括制造业蓝领、建筑业蓝领、服务业蓝领等。而后者数量远超前两者,大约1.2亿人。

  早在2013年,服务业占国民经济比重超过工业,成为第一大产业。目前服务业占国民经济比重已超50%,吸纳的就业人数也最多。

  由于家居产品高频、刚需的属性,家居建材市场规模持续扩大,其末端服务行业规模也随之扩大。在市场下沉的趋势下,农村劳动人口不再单向流入一线城市。灵活就业渠道增加,就业机会增多,部分蓝领群体更愿意留在家乡创造价值,振兴乡镇经济。

  行业报告显示,2021年万师傅平台年收入排行前十的师傅,收入突破45万大关,力压一众白领群体。

  02 加强技能培养 深化行业教育

  伴随着5G、物联网与人工智能技术的飞速发展,家居产品不断迭代,智能产品走进千家万户。然而在产品升级换代的同时,少数传统家居师傅由于缺乏相关技能而淹没在时代洪流中,失去竞争力。因此,绝大多数师傅群体专业意识觉醒,主动寻求突破,通过自主学习不断实现社会价值。

  万师傅平台独家调查数据显示,师傅群体主要通过平台直播培训、论坛自我学习、跟老师傅学习等方式提升职业技能,其中平台直播培训是师傅群体的主要学习渠道。

  除专业技能以外,作为服务行业从业者,服务意识的提升同样不可或缺。为保证服务者与时俱进、持续推动行业服务升级,万师傅平台定期组织职业技能培训,通过线上直播和线下讲座的方式,不断提升师傅群体的专业技能和服务意识。据了解,自2016年以来,万师傅累计开展47期城市行活动,旨在帮助全国师傅群体了解最新资讯、掌握行业动向、明确发展方向。

  与此同时,万师傅平台建立晋升机制,为服务人员开展职业规划,通过对已完成订单质量的考核,帮助服务者完成资历认证和升级,全方位提升从业者职业素养和服务品质。

  03 社会认知改变 职业认同提升

  一直以来,蓝领被当作“体力劳动者”“简单重复工作”“坏职业”的代名词。在家居行业,服务业蓝领师傅群体更是被边缘化的一群人。由于师傅的就业生态恶劣,少数师傅迫于生计坑蒙拐骗,这直接导致家居服务从业者的社会评价一落千丈。

  对此,万师傅平台构建一系列行业标准,提高入驻师傅的准入门槛,加强对从业者的职业教育。在推动家居服务行业标准化进程的同时,改变人们对师傅群体的固有认知,帮助师傅群体获得社会认同,提升社会地位。

  2015年8月,为帮助师傅群体树立职业自信,万师傅平台开创8·3师傅节,以师傅的名义定义一个节日。每年8·3师傅节,各地师傅会积极响应平台的号召,去往福利院、敬老院、小学、居委会等需要家居服务的地方做公益。随着时间的推移,越来越多师傅主动参与到这一活动,“8·3师傅节”的影响力进一步扩大,社会对师傅群体的印象有所改善,认同感逐渐提升。

  越来越多从业者出于兴趣爱好选择家居服务行业,而并非迫于生计。师傅纪录片《万师傅的一天》中,黑龙江师傅齐兴龙主动从工作十年的国企离职,选择从事卫浴安装工作。齐兴龙解释道:“国企晋升机会少。入驻万师傅平台后,我不仅赚得多,还自己带了团队,有一种实现了人生价值的感觉。”

  这种认同感不仅来源于外界,更来源于强大的内心。当师傅逐渐建立起职业自信,他们将以主人翁的心态参与到社会建设中来,提供更加专业、用心、可靠的服务。

  作为家居服务行业领导品牌,万师傅平台始终坚持“让用户自由选择,让师傅自主经营”的独创理念,持续为社会输出技术型人才,促进人口红利向人才红利转变。历经8年的变迁,家居服务业在互联网模式的改造升级之下,逐步实现标准化、透明化、规范化。行业黑箱被打破,服务者职业认同提升,广大消费者也将获得更为便捷、公平、更具性价比的家居服务。


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